취업준비생이라면 누구나 좋은 회사에 입사하고 싶어 합니다. 하지만 어떤 기준으로 회사를 골라야 할지 막막한 경우가 많죠. 이 글에서는 취준생이 좋은 회사를 고르는 데 도움이 될 만한 4가지 방법을 소개하고자 합니다. 이 글을 통해 여러분이 자신에게 맞는 회사를 찾는 데 도움이 되길 바랍니다.
좋은 회사 고르는 방법
1. 업종 선택이 중요하다
연봉 수준은 업종마다 천차만별
직장인 평균 월급이 얼마인지 혹시 알고 계신가요? 제 월급은 대략 250만 원정도입니다. 하지만 우리나라 직장인 평균 월급은 2022년 기준 353만 원 정도를 받는다고 합니다. 놀랍지 않나요?
하지만 이는 어디까지나 평균일 뿐, 업종에 따라 임금 격차가 상당히 크다는 점을 명심해야 합니다. 예를 들어 반도체 업계와 식품업계는 초봉부터 차이가 많이 나는 편입니다.
업계별 근무 환경 파악이 관건
연봉 못지않게 중요한 건 근무 환경입니다. 구직 사이트나 관련 카페 등을 통해 자신이 노릴 만한 업계의 분위기를 미리 파악해 두는 것이 좋습니다. 본인의 성향에 맞는 근무 환경을 갖춘 회사를 고르는 것이 장기적인 관점에서도 도움이 될 거예요.
2. 회사 평판 조회는 필수
회사를 선택할 때 가장 중요한 요소 중 하나는 회사의 평판입니다. 저 역시 현재 다니고 있는 회사에 입사하기 전, 회사 평판을 확인하기 위해 ‘잡플래닛‘이라는 사이트를 자주 이용했었죠. 오랜만에 이 사이트에 접속해보니 여전히 다양한 회사 정보와 평가가 있더라고요.
잡플래닛에서는 회사별 전반적인 평점을 확인할 수 있는데, 저는 평점이 2.5점 미만인 회사는 지원을 피하고, 가급적 3점 이상의 중견/중소기업 중에서 선택하는 것이 좋다고 생각합니다. 다만, 중소기업의 경우 4점 이상의 높은 평점을 받기가 쉽지 않기 때문에, 지나치게 높은 평점에는 의심의 여지가 있을 수 있어요.
따라서 회사 평판을 살펴볼 때는 단순히 평점만 보는 것이 아니라, 재직자와 퇴사자의 비율, 회사의 재무 상황 등을 종합적으로 고려해야 합니다. 이를 통해 보다 객관적이고 신뢰할 수 있는 정보를 얻을 수 있을 거예요.
3. 연봉은 여러 곳에서 비교 검증하자
연봉 정보는 잡플래닛, 원티드인사이트, 사람인, 잡코리아 등 여러 채널에서 찾아볼 수 있습니다. 이들 사이트에서 제시하는 연봉 수준이 일관될 때 신뢰할 만한 정보라 할 수 있죠.
물론 중소기업이라고 다 박봉인 건 아니므로, 업종 및 직무에 따른 적정 임금 수준을 꼼꼼히 체크해 보시기 바랍니다.
4. 내가 원하는 직무인지 확인하자
아무리 좋은 회사라 해도 하고 싶지 않은 일을 하게 된다면 어려움을 겪을 수밖에 없습니다. 따라서 지원하기 전에 해당 직무가 자신에게 적합한지를 반드시 점검해야 합니다.
예컨대 생산직은 남초 문화에 군대식 분위기가 있는 편이므로, 이에 적응하기 힘들 것 같다면 피하는 것이 좋겠죠? 입사 후 직무 부적합 문제가 생기면 최대한 빨리 보직 변경을 요구하는 것도 방법입니다.
결론
지금까지 좋은 회사를 고르기 위한 4가지 방법에 대해 알아보았습니다. 취준생 여러분, 곧바로 대기업에 취직하는 것이 쉽지 않은 건 사실이지만, 옥석 가리기를 잘 하면 최소한 열정 페이 수준의 중소기업은 거를 수 있을 것입니다.
물론 어디를 가나 완벽한 회사는 없겠지만, 적어도 자존감이 바닥을 치는 블랙기업은 피할 수 있도록 현명한 선택을 하시길 바랍니다. 취준의 길이 결코 순탄치만은 않겠지만 끝까지 포기하지 마시고 자신에게 맞는 좋은 회사를 찾으시길 응원하겠습니다!